Recruitment jobs in Italy
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Junior HR & Talent Acquisition Specialist (Stage)
QuiCare is a company leader in the development and management ofinnovative projects, integrated solutions, and services to support chronic patients......
Junior HR & Talent Acquisition Specialist (Stage)
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Junior HR & Talent Acquisition Specialist (Tirocinio Curriculare)
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▷ (23/08/2025) Junior HR Operations Specialist...
OverIT at a glance OverIT is a global Software-as-a-Service (SaaS) company with a strong presence in North America and Europe. We empower......
[3 Giorni Rimasti] Junior HR Operations Specialist...
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Hr Director
Has experienced significant growth as we strengthen our impact in hematology-oncology and establish a strong foothold in Dermatology. To maximize our......
Hr Director
Has experienced significant growth as we strengthen our impact in hematology-oncology and establish a strong foothold in Dermatology. To maximize our......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述： 1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行； 2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率; 3、收集并整理人力运营数据，分析运......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述:1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作,包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理,确保流程的高效执行;2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定,确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好,持续优化现有流程,提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据,分析运营效果......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述：1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行；2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述: 1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作,包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理,确保流程的高效执行; 2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定,确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好,持续优化现有流程,提高运营效率;......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述：1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行；2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据，分析运营效果......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述：1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行；2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据，分析运营效果......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述： 1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行； 2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述: 1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作,包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理,确保流程的高效执行; 2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定,确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好,持续优化现有流程,提高运营效率;......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述： 1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行； 2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述： 1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行； 2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述:1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作,包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理,确保流程的高效执行;2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定,确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好,持续优化现有流程,提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据,分析运营效果......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述：1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行；2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据，分析运营效果......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述：1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行；2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据，分析运营效果......
HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
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HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述：1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作，包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理，确保流程的高效执行；2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定，确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好，持续优化现有流程，提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据，分析运营效果......
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HR Operation Specialist, Italy (For 2026 Campus Recruitment)
职位描述:1、负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作,包括员工入职、离职、转正、调岗等流程管理,确保流程的高效执行;2、参与人力运营方案、工作流程、服务标准等体系的制定,确保各项工作的合法合规、流程高效、员工体验良好,持续优化现有流程,提高运营效率;3、收集并整理人力运营数据,分析运营效果......